Meer dan 19.000 medewerkers zijn het gezicht van onze organisatie. Ons succes en onze reputatie worden in belangrijke mate bepaald door hun gedrag, elke dag opnieuw. Samen werken zij aan innovatie, kwaliteit en duurzame groei, vanuit gedeelde waarden en een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Als internationaal zuivelbedrijf en coöperatie van melkveehouders werken we met respect voor mens, dier en planeet. We verwachten van onze mensen en partners dat zij handelen volgens onze normen voor integriteit en verantwoord ondernemerschap.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden geven concreet richting aan hoe we werken en samenwerken. Met elkaar, met onze boeren en met onze partners wereldwijd.
Wij handelen met respect
We handelen met respect voor mens, dier en planeet. We luisteren, leren en staan open voor verschillende perspectieven.Wij leggen de lat steeds hoger
We streven continu naar verbetering. Met durf en verantwoordelijkheid bouwen we aan duurzame groei.Wij zijn samen succesvol
Samen bereiken we meer. We werken samen met en voor onze boeren, klanten en de samenleving.
Compass: onze code voor goed zakelijk gedrag
Onze kernwaarden vormen de basis. In Compass, onze code voor goed zakelijk gedrag, hebben we deze verder uitgewerkt in concrete richtlijnen voor hoe wij werken en zakendoen. Compass beschrijft de kernwaarden, principes en richtlijnen voor hoe we samenwerken op gebieden zoals voedselveiligheid en kwaliteit, respect op de werkvloer, eerlijke communicatie, privacy en gegevensbescherming, het voorkomen van omkoping, eerlijke concurrentie, bescherming van vertrouwelijke informatie, integriteit van rapportage en het voorkomen van fraude.
Compass helpt onze medewerkers en partners om de juiste keuzes te maken in hun dagelijkse werk. Alle nieuwe medewerkers volgen een verplichte Compass onboardingtraining, en iedereen krijgt regelmatig een opfristraining. Ondersteund door een doorlopend bewustwordings- en opleidingsprogramma kunnen we ervoor zorgen dat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht.
Compass geeft ons richting
Als bedrijf hebben we ook waarden die bepalen hoe we werken. Het succes en de reputatie van ons bedrijf zijn afhankelijk van ons gedrag en de juiste manier van zaken doen.
Speak up
We vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt om vragen te stellen en zorgen te delen. Daarom moedigen we onze medewerkers en partners aan om zich uit te spreken als iets niet klopt of beter kan.
Als er zorgen zijn over een mogelijke schending van Compass, kunnen medewerkers en externe partijen gebruikmaken van onze SpeakUp-service. Deze biedt een veilige en vertrouwelijke manier om meldingen te doen, telefonisch, per e-mail of via onze online service. Meldingen worden vertrouwelijk behandeld en binnen 48 uur opgevolgd. Indien gewenst, kunnen melders anoniem blijven.
Zo zorgen we samen voor een open en integere werkomgeving waarin we blijven leren, verbeteren en verantwoordelijkheid nemen.
