
Op zijn 18e ging hij van school, Jacob van Timmeren. Hij wilde niet verder leren en Jacob ging werken in de kaasfabriek in Bedum. “Je zult spijt krijgen dat je zo snel aan het werk gaat”, voorspelde de schooldirecteur. Maar Jacob kreeg geen spijt. “Ja, er is overal wel ’es wat. Maar als ik terugkijk, heb ik geen spijt dat ik in Bedum ben gaan werken. Ik ben blij met mijn job.”
Carrière start
“Mijn loopbaan bij FrieslandCampina in Bedum begon in 1979. Ik ben opgegroeid in Bedum. De zuivelfabriek was en is een grote werkgever in het dorp. Het lag voor de hand dat ik er net als heel veel anderen in het dorp en de omliggende dorpen in de zuivelfabriek zou gaan werken. Toen heette dat nog DOMO. (Drentse Ondermelk Organisatie). We maakten ook toen al ingrediënten uit wei: Deminal 90. Dat is ontzoute wei. Om wei te kunnen gebruiken in kindervoeding, moet je de wei ontzouten. Daar kwam heel veel handwerk bij kijken, je handen gingen helemaal kapot. De eerste twee weken kon ik wel huilen, zo zwaar was dat werk. Maar als eenmaal eelt op je handen kreeg, was de narigheid voorbij. In dat opzicht is er echt veel veranderd. De manier van werken en alle aandacht die er is voor veiligheid. Daar keken we vroeger heel anders tegen aan.”
De eerste twee weken kon ik wel huilen
Altijd verandering
“We maakten nog meer producten in Bedum. Er was een botermakerij, later kwam daar kaas bij. We hebben gecondenseerde zuivel gemaakt en zelfs ijs. Maar we maakten ook lactoperoxydase, dat gebeurt nu in de fabriek in Veghel. Dit is altijd een grote fabriek geweest, altijd in beweging. Na 2000 vooral is hier heel veel geïnvesteerd. We zijn hier GOS gaan produceren (galacto-oligosacharide) voor kindervoeding. Dat was heel belangrijk voor onze fabriek. Weet je, er is altijd verandering. Kort geleden hebben we afscheid genomen van toren 3, een van onze sproeidroogtorens. Na heel veel jaren trouwe dienst is die toren buiten bedrijf gesteld. Ja, dat maakte wel indruk op ons. Je hebt jaren met zo’n toren gewerkt.”
Goed bedrijf
“Wat altijd hetzelfde is: hoe je met collega’s samenwerkt bepaalt de sfeer. Ook als er veel druk is, als collega’s help je elkaar. Dat heb ik altijd gedaan en dat doen anderen ook voor mij. Er is hier een heel goede sfeer. Op dit moment heb ik de functie van procesbeheerser: ik werk vanuit een besturingsruimte om de productieprocessen te beheersen. Ik heb het naar mijn zin. Er zijn weleens minder mooie tijden, maar dat heb je overal. FrieslandCampina is een heel goed bedrijf. En natuurlijk heb ik ook opleidingen gevolgd tijdens mijn werk. Een MBO-opleiding en een VAPRO-opleiding tot operator. Tegenwoordig zijn er heel veel e-learnings om je bij te houden in je vakgebied. Je snapt wel dat ik hier een van de oudsten ben, maar ook nu nog kan ik dikwijls collega’s helpen. En dat is fijn.”