Die Achtung der Menschenrechte ist ein wichtiger Aspekt in der Art und Weise, wie FrieslandCampina weltweit tätig ist, und ist ein integraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie und des Kompasses für gutes Geschäftsverhalten. Mit unserer globalen Human Rights Policy konkretisieren wir unser menschenrechtsbezogenes Engagement und übernehmen Verantwortung gegenüber potenziell von uns betroffenen Menschen weltweit, vom Gras bis zum Glas.
Unsere globale Menschenrechtspolitik
Wir respektieren und unterstützen international anerkannte Menschenrechte nach internationalen Standards. Wir übernehmen Verantwortung für alle potenziell betroffenen Stakeholder, einschließlich Mitarbeiter, Lieferanten (und deren Mitarbeiter), Verbraucher und lokale Gemeinschaften. Zur Umsetzung unserer Menschenrechtspolitik verpflichten wir uns zu einem sinnvollen Dialog mit diesen Gruppen, insbesondere mit denen, die möglicherweise betroffen sind.
Die Menschenrechtspolitik von FrieslandCampina orientiert sich an internationalen Prinzipien, darunter die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen. Unsere Menschenrechtsrichtlinie beschreibt die Erwartungen von FrieslandCampina in Bereichen wie Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Vereinigungsfreiheit und Zugang zu Wasser und sanitären Einrichtungen. Diese Richtlinie leitet uns an, sorgfältige und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Unsere menschenrechtliche Sorgfaltspflicht
Wir verpflichten uns zu einer kontinuierlichen menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht, wie sie in den UNGPs und den OECD-Leitlinien zur Erfüllung der Sorgfaltspflicht für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln definiert ist. Wir führen Risikobewertungen in den Menschenrechten in unseren eigenen Betrieben und in unserer Wertschöpfungskette durch, gefolgt von Risikominderungen und -behebungen.
Durchführung von Recherchen
Wir forschen zu Risikoindikatoren in unseren globalen Aktivitäten.Schutz der Kette
Wir identifizieren Menschenrechtsrisiken und wenden auf der Grundlage von Konsultationen mit Interessengruppen Maßnahmen zur Risikominderung an.Schulung der Mitarbeiter
Wir schulen unsere Mitarbeiter darin, Menschenrechtsverletzungen zu erkennen und zu melden.
Geschäfte mit Integrität, Respekt und Transparenz führen
Wir respektieren und unterstützen den Zugang der Menschen zu Rechtsbehelfen. Mitarbeiter und andere Interessengruppen werden ermutigt, ihre Bedenken über mögliches Fehlverhalten von FrieslandCampina oder einem seiner Mitarbeiter über unser Speak Up-System zu äußern.
