Leontien Kouijzer (33) - HR Manager - FrieslandCampina Benelux

In 2002 ben ik begonnen bij FrieslandCampina en momenteel ben als HR Manager verantwoordelijk voor het totale HR werkveld bij de werkmaatschappij FrieslandCampina Benelux.  Binnen deze dynamische omgeving van consumentenproducten, waar altijd nieuwe businessontwikkelingen zijn, wordt vanuit HR meegedacht en proberen wij de HR activiteiten zoveel mogelijk aan te sluiten. Dit draagt bij aan het behalen van de doelen van zowel de individuele medewerkers als de totale organisatie en de ontwikkeling van de medewerkers. Hierbij moet je denken aan organisatievraagstukken, talent management, persoonlijke en organisatieontwikkeling.

Mijn laatste grootste uitdaging en succes was het begeleiden van het fusieproces vanuit HR-perspectief. De doelstelling hierbij was om de nieuwe organisatie zo effectief en efficiënt mogelijk in te richten en daarbij zoveel mogelijk tegemoet te komen aan de individuele loopbaanwensen van medewerkers.

Als moeder van twee kleine kinderen werk ik vier dagen per week. Dat vergt plannen en organiseren. Dit is een keuze die ik zelf heb gemaakt en waar ik me goed bij voel. Flexibel werken is een van de mogelijkheden, uiteindelijk gaat het erom dat je resultaten boekt.

Ik ervaar de wereld van FrieslandCampina als open, informeel en nuchter en ik  zie onze organisatie als een groot professioneel bedrijf met onbegrensde mogelijkheden, die je overigens zelf moet pakken.

Omdat het onmogelijk is om alle collega’s te kennen, moet je keuzes maken en die mensen om je heen verzamelen die je inspireren en waar je van kunt leren.

Mijn advies aan een toekomstige collega: “heb je interesse in een professionele maar nuchtere werkomgeving, je wilt jezelf ontwikkelen en je bent bereid om je handen uit je mouwen te steken pak je kans en solliciteer!”